Objetivo

  • Buscar novas ferramentas visando a melhoria de gerenciamento e avaliação contínua dos trabalhos realizados pelo grupo PET-EQ UFSCar, bem como acompanhar o desenvolvimento profissional dos membros.

Atribuições

  1. Zelar pela gestão do conhecimento, seja criando POP’s que auxiliam o grupo e conferindo se os outros projetos/pastas fazem o mesmo;
  2. Fomentar a cultura de feedbacks dentro do grupo, pela caixinha de feedback e pelo incentivo a reuniões de feedbacks dentro de pastas, projetos e comissões;
  3. Relembrar as pastas, projetos e comissões sobre a realização do WWW ao final de cada semestre;
  4. Organizar os planejamentos internos e as reuniões de projeto;
  5. Estudar novas ferramentas organizacionais;
  6. Acompanhamento do andamento dos projetos, usando como indicativo o planejamento anual enviado ao MEC;
  7. Controle constante de presença dos membros tanto em reunião geral quanto em reuniões de projetos, pastas e comissões;
  8. Buscar, pelo menos uma vez por semestre, ferramentas/metodologias de organização e gestão de projetos para aplicar dentro do grupo;
  9. Acompanhar as pastas e projetos do grupo, visando à documentação e análise do andamento das tarefas (concluídas, em andamento e atrasadas) a fim de propor melhorias e a otimização das atividades;
  10. Montar dashboards para expor sobre as atividades de cada projeto e pasta, incluindo presenças, quantidade de atividades realizadas.

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